一线员工本地就业超60%，京东物流助推返乡农民工高质量就业

就业是民生之本，促进农民工就业创业，事关农民增收致富。2021年政府工作报告提出，“促进脱贫人口稳定就业”“千方百计使亿万农民多增收、有奔头”。以数智化社会供应链推动县域及乡村经济发展，充分发挥企业在稳就业中的主力军作用，为当地多元化、本地化就业提供新路径，让选择返乡留乡的农民工就地就近增收。

目前京东物流一线员工中超过80%来自农村地区，通过稳定的收入、五险一金等福利，为员工提供更好的生活和就业路径，为20余万农村家庭和超过100万农村人口带来收入保障。在解决本地就业方面，京东物流一线员工中在本省就业的人数占比超过60%。从布局“快递进村”到推动形成“亚一就业村”，京东物流正在通过供应链赋能及仓储、快递等基础设施下沉，让返乡人员在家门口就能获得稳定的收入和广阔的发展空间。

家乡特产的“代言人”，月收入差不多有2万了

“九山半水半分田”，安徽黄山祁门县，地处黄山西麓，地貌以山地丘陵为主。汪雅芳，京东物流快递员，负责全县18个乡镇的快递配送和揽收服务。这里也是她的家乡。

汪雅芳也曾经是众多外出务工人中的一员，2007年开始，她辗转杭州、宁波打工。“开过饭店，做过酒店前台”，汪雅芳回忆道。随着孩子长大到了读书的年纪，她毅然回到了家乡，“女儿要上一年级了，得回来陪着她。”

2013年汪雅芳加入京东物流，到现在转眼已经是第9年了。随着电商行业和京东快递寄递业务的快速发展，除了为十里八乡送包裹外，帮着老乡把祁门红茶销往世界各地也成为她的主业之一，久而久之，大家都打趣说她是家乡特产的“代言人”。

“我们的红茶非常受欢迎，甚至远销海外”，提起家乡特产，汪雅芳一脸自豪，“每到三四月份春茶上市的时候，因为人手不够，公司还会从其他站点临时拨人过来帮忙”。春节临近，迎来年货寄递的高峰期，汪雅芳也特别忙碌，“每天连送货带揽收都有七八百单，多的时候能有上千单。”

凭着爽朗的性格和专业的服务，汪雅芳多年间积累了很好的口碑，一些商家也主动找上门来要她收发快递。汪雅芳的红茶揽收业务也是这么来的，几家做网店的客户专门把快递业务交给她。在公司提高揽收业务的激励政策下，正常送件提成再加上揽件提成，汪雅芳的月收入稳步提高，“差不多有2万了”。

谈到未来的计划，汪雅芳笑了笑，“我就想一直干下去，干了这么久，和镇里村里的人都熟悉了，而且我们一家人也可以在一起。”对她来说，为家乡的发展做一些贡献，守护好自己的小家，就是一种满足。

亚一就业村：从踏缝纫机到管理机器人，服装个体户返乡转型

目前，京东物流在全国范围内共运营41座“亚洲一号”大型智能仓库，因其具备高度智能化处理能力，集商品暂存、订单处理、分拣配送功能等于一体，已经成为多地的地标性建筑，带动形成了多个“亚一就业村”。

向塘镇在江西省会南昌往南不到30公里，京东物流南昌“亚洲一号”坐落于此。程金林没有想过，做了七年服装加工的他，有一天会成为物流机器人的管理员。

程金林老家在南昌县向塘镇棠墅村，在进入京东物流之前，和妻子一直做服装生意，在杭州和温州都待过。但是在外地打工无法陪伴孩子，只能在孩子放暑假和过年的时候坐火车回去一两次。考虑到不想让孩子继续当留守儿童，夫妻俩决定回家乡发展。

2015年，程金林通过招聘正式成为京东物流的一名分拣员。“物流作为一个在不断发展的新型产业，未来还有巨大的发展前景，而且目前的工作较为稳定，可以兼顾工作和家庭。” 在京东物流工作的6年多时间里，程金林见证了“亚洲一号”在当地一步步建成，“相比以往，亚洲一号有了自动分拣机的加持，产能和效率大大提升，让人感受到不一样的物流行业。”

现在，程金林和妻子都在向塘分拣中心工作，朝九晚六，12公里的路程骑电动车只需二十分钟。“离家近的地方就能找到稳定的工作，真的很幸福。”程金林说。

近年来，“亚洲一号”的快速建设和产业聚集效应形成了令人瞩目的“亚一生态效应”，从解决就业到人才培养，从“千县万镇24小时达到”链接数百个产业带，彰显了强大的产业带动效能。随着“亚洲一号”从北京、上海、武汉等全国枢纽城市向二到四线城市快速布局，新的经济业态正在催化新的就业生态，为农村人口的就业提供新的平台。

物流基础设施下沉带来的不仅是商品流通的加速，京东物流以数智化社会供应链为基础，持续布局物流新基建，创新仓储模式，一方面，提升县镇村三级物流触达能力和消费者物流体验；另一方面，进一步拓宽当地农产品和产业带上行渠道，构建农产品现代流通体系，促进形成乡村经济转型升级与本地高质量就业的正向循环，从而为中国农村的蓬勃发展提供澎拜动力。